集團公司總經理紀尊眾以視頻連線形式出席會議并講話，副總經理、總工程師宋偉俊出席并主持會議。

整合成立后的設計研究院業務范圍涵蓋科研、勘察、設計、檢測、咨詢等，對內履行集團公司技術中心和測試中心職能，并作為中國鐵建橋梁工程實驗室的創新載體，履行橋梁科技創新研發職能；對外可為政府、行業和企業提供優質技術服務。未來，設計研究院將以提升企業科技創新能力為核心，以重大科技專項為重點，加強創新平臺建設及創新專家團隊建設，加快產研結合，深化技術合作，切實提升企業科技實力，著力打造“大橋”專業品牌。

紀尊眾在講話時表示，整合四家技術服務類單位（部門），成立設計研究院是集團公司黨委順應企業內外部環境和發展需要，發揮“會聚效應”和團隊優勢，審時度勢作出的重要決策，必將進一步提高集團公司的技術和科研實力，推動企業高質量發展。

紀尊眾強調，設計研究院領導班子要講政治、講規矩、講責任、講團結、講紀律，迅速把思想和行動統一到集團公司黨委的決策部署上來，把主要精力集中到研判企業發展大勢、確立公司發展目標和發展方向上來。

就設計研究院未來的發展，紀尊眾提出五點要求，一要加強企業黨建工作，切實發揮黨委領導作用，推動黨建工作與中心工作深度融合，營造風清氣正的發展環境。二要加強設計研究院業務建設，盡快搭建起組織架構，快速形成新的運轉體系，確保全面完成今年的任務指標。同時，要加強內部市場開發服務，大力開拓外部市場，提高設計服務質量，緊跟國家產業發展變化。三要強化技術創新，以適應集團公司專業化發展、適應規?；l展、適應高質量發展、適應融合新技術應用、適應新業態發展為導向，在核心能力、生產經營和經營規模上上臺階，形成“1+1＞2”的工作局面。四要加強人才隊伍建設，從加強領導班子建設、打造忠誠干凈擔當的干部隊伍、培育專業全面的人才隊伍三個方面，為改革發展奠定堅強的人才基礎。五要加強企業文化建設，要在傳承鐵道兵精神的基礎上，與時俱進，培育出符合時代、具有設計研究院特色的企業文化，開創設計研究院工作新局面。

設計研究院領導班子、機關部門及所屬各事業所副職以上干部在主會場參加會議，其他人員在線參加視頻會議。